Uçtan uca büyüme hizmetleri
B2B İş Ortaklıkları
Acente, distribütör, bayi ve kurumsal iş ortaklarını bulur, sürece dahil eder ve kendi başına gelir üreten bir satış kanalı haline getiririz.
Sonuç: İmzalanmış iş ortakları, iş ortağı başlangıç süreci ve büyüdükçe çalışmaya devam eden kademeli yapı.
Neler kuruyor ve yönetiyoruz
Bayi ve Satış Kanalı Programları
Kanal yapısını tasarlıyor, doğru bayileri kazanıyor ve onlara satış yapabilecekleri araçları veriyoruz; gelir yalnızca kendi satış ekibinize bağlı kalmasın diye.
Distribütör ve Acente Bulma
Her pazarda gerçekten iş yapabilecek distribütör ve acenteleri belirliyor, niteliyor ve kalıcı koşullarla imzalıyoruz; genel bir çağrıyla değil pazar pazar.
Kurum ve Dernek İş Ortaklıkları
Pazarınız için önemli kurum ve dernekleri sistematik biçimde arıyor, görüşmeleri yürütüyor ve imzalanmış ortaklıklara taşıyoruz; 300'den fazla kuruma ulaşıp 110'dan fazlasını imzalayan bir programın yöntemiyle.
İş Ortağı Başlangıç ve Eğitim Süreci
İmzalanan sözleşmeden ilk anlaşmaya kadar ortağı taşıyan işe alıştırma yolunu kuruyoruz; eğitim, materyal ve sistem erişimi tek bir izlenebilir akışta.
Ortak Pazarlama ve Referans Programları
Ortaklık ilişkilerinizi ikinci bir potansiyel müşteri kaynağına dönüştüren ortak kampanya ve referans akışlarını kuruyoruz; izlenebilir, teşvikli ve gerçekten yürütülen.
İş Ortağı Portalı ve Kademe Yapısı
Her kademede net, otomatik izlenen faydalarla ortakların daha fazlasını yapmak için gerçek bir nedeni olmasını sağlayan kademe yapısı ve portalı kuruyoruz.
Tugam Büyüme Sistemi
Hacmi yapay zeka yönetir. Kararları insanlar verir.
- B2B harcamalarının büyük bölümü iş ortakları üzerinden gerçekleşmekte, satış temsilcisinden kaçınan alıcılar ise kararlarını yine güvendikleri kaynaklarla doğrulamaktadır.
- Referans, kanal, teknoloji ve ortak satış modelleri farklı amaçlara hizmet eder; doğru seçim iş ortağının sürece gerçekte ne kattığına bağlıdır.
- Ortaklık programları çoğunlukla iş ortağı eksikliğinden değil, zayıf seçim, belirsiz gelir paylaşımı ve tanımlanmamış çalışma kuralları nedeniyle tıkanmaktadır.
- Odaklı bir 90 günlük başlangıç, üç ile beş aktif iş ortağı ve ortak kaynaklı ile ortak etkili olarak ölçülen somut fırsatlar hedeflemelidir.
